W Orange od lat stawiamy na aktywne budowanie zespołów opartych o różnorodność kompetencji i doświadczenia. Dlatego rozpoczęliśmy inicjatywę WłączOne. Jej celem jest przybliżenie spojrzenia kobiet na szeroko pojętą branżę tech. Chcemy dawać kobietom możliwość dynamicznego rozwoju kariery w technologiach.
Właśnie dlatego stworzyliśmy konkurs Hi-Tech Girls. Jego celem jest wykreowanie jak najlepszych możliwości do rozwoju dla ambitnych studentek i otwarcie dla nich drogi do kariery
w technologiach przyszłości.
...które chcą rozwijać swoją karierę w powiązaniu z jednym z czterech obszarów:
Cybersecurity, Cloud, Data & AI oraz IT.
Zapraszamy! Rejestracja trwa do 7 grudnia 2025.
28.11 - 07.12
08.12
14.12
15.12 - 19.12
12.01 - 28.01
30.01
Konkurs koncentruje się na obszarach, które rozwijają się niezwykle dynamicznie i odgrywają dużą rolę w rozwoju technologii na świecie. Mają też ogromny wpływ na rozwój działań wewnątrz Orange.
To właśnie tu dbamy o bezpieczeństwo milionów polskich internautów. Zaczynając od siebie
– bo bez dopracowanych standardów bezpieczeństwa teleinformatycznego oraz podejścia security-by-design w dzisiejszych czasach daleko się nie zajdzie. Cyberbezpieczeństwo to nie tylko procedury i analizy bezpieczeństwa, ale także miejsce dla ludzi, którzy potrafią zarówno tworzyć nowoczesne rozwiązania,
jak i tłumaczyć zwykłym internautom zawiłości bezpieczeństwa w sieci. Jesteś gotowa zadbać
– wcale nie metaforycznie – o bezpieczeństwo polskiego internetu?
To nie tylko nauka o danych. To świat, w którym informacje zawarte w tych danych
stają się źródłem inspiracji oraz umożliwiają stworzenie nowych rozwiązań opartych
o Sztuczną Inteligencję. Czy zastanawiałaś się, w jaki sposób będziemy gromadzić
dane w przyszłości? Oraz jak ich posiadanie wpłynie na podejmowane decyzje
biznesowe?
To serce naszej organizacji, które napędza rozwój i innowacje w Orange Polska. W tym obszarze skupiamy się na tworzeniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych, które wspierają codzienną pracę, obsługę klientów i rozwój biznesu. Od infrastruktury, przez systemy operacyjne, aż po zaawansowane narzędzia cyfrowe – wszystko po to, aby zapewnić niezawodność, bezpieczeństwo i elastyczność. Czy wyobrażasz sobie przyszłość, w której technologia jest jeszcze bardziej zintegrowana z naszym życiem, a innowacje stają się codziennością? To właśnie tutaj kształtujemy tę przyszłość.
To miejsce, w którym dane i ich przetwarzanie są na pierwszym miejscu.
Jest to nowoczesny sposób na dostarczanie usług i kluczowy element transformacji
cyfrowej. Usługi w chmurze pozwalają odciążyć sprzęt użytkownika, zapewniając
przy tym bezpieczeństwo i elastyczność. Wszystko to z dowolnego miejsca na
świecie. Czy zastanawiałaś się, w jaki sposób może wyglądać chmura za
kilkadziesiąt lat?
Sprawdź, czy nie ma ich poniżej. Jeżeli dalej masz wątpliwości, napisz do nas: hitech.girls25@orange.com
Niestety nie. Konkurs skierowany jest do studentek uczelni wyższych: od 2-ego roku studiów oraz absolwentek do jednego roku po zakończeniu nauki z wyłączeniem osób będących w trakcie studiów doktoranckich, które w momencie rejestracji mają nie więcej niż 25 lat.
Nie. Rezygnacja z nagrody głównej, którą jest praktyka w Orange Polska jest równoznaczna z rezygnacją z nagród dodatkowych (szkolenia oraz mentoring).
Mentoring, który proponujemy laureatkom konkursu jest mentoringiem rozwojowym. Nie jest rodzajem consultingu ani coachingu. Prawo do mentoringu otrzymają laureatki konkursu z chwilą podpisania umowy o praktykę w Orange Polska. Dokumenty niezbędne do podpisania umowy o praktykę przekazane zostaną laureatkom podczas eventu otwierającego, który odbędzie się w lutym 2026. Po podpisaniu umowy o praktykę poprosimy Cię o wypełnienie ankiety mentoringowej, która pomoże nam dopasować odpowiedniego dla Ciebie mentora.
Mentoring został przygotowany dla laureatek w formie półrocznego procesu wspólnych działań mentora i mentee. Te pół roku można rozpocząć w porozumieniu z wybranym mentorem w dowolnym momencie llicząc od chwili podpisania umowy o praktykę, ale proces musi się zrealizować maksymalnie do 31 grudnia 2026.
Prawo do realizacji szkoleń otrzymują laureatki konkursu z chwilą podpisania umowy o praktykę w Orange Polska.
Nie. Możesz przesłać jedynie rozwiązanie jednego zadania, w obszarze, który został przez Ciebie zadeklarowany podczas rejestracji. Natomiast pamiętaj, że możesz przesłać nawet częściowo rozwiązane zadanie. Bardzo zależy nam na poznaniu Twojego sposobu myślenia, kreatywności.
Pytania kieruj na adres: hitech.girls25@orange.com
Zadania konkursowe będą udostępnione na stronie w dniu 8 grudnia 2025.
– Praca hybrydowa – we wszystkich proponowanych praktykach możesz pracować w modelu mieszanym – standardowo są to 2 dni w biurze i 3 dni z domu (lub skąd chcesz, ważne, aby było to na terenie Polski).
– Praca zdalna – są takie obszary w Orange, w których praca w międzynarodowych zespołach jest standardem, a członkowie zespołu rozsiani są po całym świecie. W tych zespołach specyfika pracy pozwala na 100% zdalne podejście do obowiązków również na praktykach.
– W ustaleniu zasad pracy kluczowa jest rozmowa z menedżerem.
